ورشةً عمل بعنوان :- نظام المقررات

يوم الخميس 19 / 12 / 1439هـ

قدمت المرشدة الطلابية :

فوزية نايف البشري

ورشةً عمل بعنوان :-

نظام المقررات

الهدف العام :- 

التعريف بنظام المقررات

الأهداف التفصيلية:-

١_توضيح اهداف نظام المقررات .

٢_ توضيح البرنامج المشترك والتخصصي .

٣_ توضيح نظام الدراسة في المقررات .

 ٤_ توضيح نظام الحذف والاضافة .

5_ توضيح الغياب كيفية احتساب درجات الغياب والحرمان من المادة.

  الفئة المستهدفة:-

المعلمات

مخرجات الورشة التدريبية:-

تمكين المعلمات من ممارسة التدريس في نظام المقررات بجودة تامة

ورشةً عمل بعنوان :- التقويم الصفي

يوم الخميس 19 / 12 / 1439هـ

قدمت المعلمتين :

سارة البشري _نعيمة الزهراني

ورشةً عمل بعنوان :-

التقويم الصفي

الهدف العام :- 

تفعيل المعلمات لبنود التقويم الصفي الواردة باستمارة تطوير الهيئة التعليمية بنسبة٩٠%

الأهداف التفصيلية:-

1. تحديد جوانب القوة والضعف لدى التلاميذ، لعلاج جوانب الضعف وتلافيها.
2. تعزيز جوانب القوة.
3. تعريف المتعلم بنتائج تعلمه،إعطاؤه فكرة واضحة عن أدائه.

  الفئة المستهدفة:-

المعلمات

مخرجات الورشة التدريبية:-

التركيز على ربط التقويم الختامي بالأهداف..وتفعيل سجل المتابعه وأهمية تحليل نتائج التحصيل الدراسي وتنويع أساليب التقويم

ورشةً عمل بعنوان :- صناعة النجاح

يوم الأربعاء  18 / 12 / 1439هـ

قدمت المرشدة الطلابية / أ. فوزية نايف البشري

ورشةً عمل بعنوان :-

صناعة النجاح

الهدف العام :- 

ممارسة التغيير والتفكير الايجابي والتخطيط السليم والتوازن في الحياة

الأهداف التفصيلية:-

* التعرف على أخلاقيات العمل. 

* تطبيق مبدأ الاحترام . 

* تحديد الأهداف وفقا لمعايير" وعد قمم "

* تحديد قدوة من المجتمع القريب .

  الفئة المستهدفة:-

الموظفات

مخرجات الورشة التدريبية:-

"ممارسة الموظفات لأخلاقيات الوظيفية العامة بنسبة ٧٠٪؜"

ورشةً عمل بعنوان :- مدونة قواعد السلوك الوطيفي واخلاقيات الوظيفة العام

يوم الأربعاء  18 / 12 / 1439هـ

قدمت وكيلة المدرسة / أ. حضية البشري

ورشةً عمل بعنوان :-

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العام

الهدف العام :- 

"معرفة المعلمات والاداريات بفواعد السلوك الوظيفي"

الأهداف التفصيلية:-

١ / تطبيق المعلمات لقواعد السلوك الوظيفي

 ٢/الالتزام باخلاقيات الوظيفة العامة

  الفئة المستهدفة:-

"المعلمات والاداريات"

مخرجات الورشة التدريبية:-

الالتزام بكل ماورد في مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة

ورشةً تدريبيةً بعنوان :- التحسين المستمر " ثقافة الإبداع و الإبتكار"

يوم الأربعاء  18 / 12 / 1439هـ

قدمت منسقة الجودة الشاملة 
المعلمة: نهى البشري

ورشةً تدريبيةً بعنوان :-
التحسين المستمر 
" ثقافة الإبداع و الإبتكار"

الهدف العام :- 
الإرتقاء المستمر بالعمليات و الأنشطة و الموارد و الأفراد و طرق الإنتاج 

الأهداف التفصيلية:-
* مفهوم التحسين المستمر .
* أهمية التحسين المستمر و الهدف منه.
* طرق التحسين المستمر .
* المنهجية اليابانية لتحسين الأداء .
* التحذيرات الثلاثة في الكايزن .
* فلسفة النمل في التحسين المستمر.
* ثمان وصايا لتطبيق الكايزن.

  الفئة المستهدفة:-
الموظفات 

مخرجات الورشة التدريبية:-
تفعيل بيئة مهنية عالية الجودة للمستفيدات بنسبة ٨٠٪

أسبوع التهيئة بالفصل الأول من عام 1439 / 1440هـ

من الاثنين 16 / 12 / 1439هـ إلى الخميس 19 / 12 / 1449هـ

أسبوع حافل مليء بالفوائد و التحفيز و الدافعية للعطاء..

و كأنها جرعة إيجابية .. 

و شحنة لمعلمات المدرسة و إدارياتها تسبق الإنطلاقة الحماسية لاستقبال الطالبات بالأسبوع المقبل..

أسبوع من ورش العمل وتفاعل المدربات مع المتدربات

بدأت يوم الاثنين 
مع قائدة صرحنا المتميزة : أ. غالية البشري 

إدارة لائحة الأداء الوظيفي الجديد 

و معلم مايكروسوفت الخبير / هنادي قشقري

مجتمع مايكروسوفت التعليمي

ثم يوم الثلاثاء
 مع المعلمتين نعيمة الزهراني و سارة البشري

كيفية إعداد وبناء الخطط العلاجية والإثرائية

و المعلمتين مريم الصحفي و حنان الصحفي

دليل البقاء للمعلم الفعال (استراتيجيات التعلم النشط)

ثم يوم الأربعاء 
مع منسقة الجودة / نهى البشري
التحسين المستمر " ثقافة الإبداع و الإبتكار"

و الوكيلة  / أ. حضية البشري
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العام

و المرشدة الطلابية / أ.فوزية نايف البشري
صناعة النجاح


وخـُـتمت بيوم الخميس 
و المعلمتين : نعيمة الزهراني و سارة الزهراني
التقويم الصفي

والمرشدة الطلابية  / أ. فوزية نايف البشري
نظام المقررات

اجتماع القائدة بالمعلمات بداية العام الدراسي


 كوكبة من نجوم متوسطة و ثانوية الشامية تلألأت و برقت و لاح لمعانها بظهور أثرها على المتدربات ضمن خطة وضعتها قائدة التميز 
أ.غالية محمد نافع البشري

من هنا نبدأ و لا نهاية لطموحنا بإذن الله

مع تحيات المنسقة الإعلامية/
هنادي محمد قشقري

ورشة عمل بعنوان: كيفية إعداد وبناء الخطط العلاجية والإثرائية

الثلاثاء 17 / 12 / 1439هـ

 قدمت المعلمتين : 
نعيمة الزهراني
سارة البشري

ورشة عمل بعنوان:

كيفية إعداد وبناء الخطط العلاجية والإثرائية

الهدف العام:

ارتفاع نسبة التحصيل الدراسي من خلال تطبيق الخطط العلاجية والإثرائية للطالبات بنسبة لا تقل عن ٥٠%

الأهداف التفصيلية:

1. تحديد الأسباب التي تؤدي إلى ضعف الطلبة في مادة دراسية ما.
2. تحديد الإجراءات التي تسبق إعداد الخطة العلاجية.
3.  بناء خطة علاجية لمهارة محددة في ضوء التحليل.

الفئة المستهدفة:

المعلمات

مخرجات ورشة العمل:

إعداد خطة وعلاجية واثرائية من بداية العام الدراسي وفق الدليل الإجرائي وتطبيقها خلال العام.

ورشة عمل بعنوان: "دليل البقاء للمعلم الفعال ( استراتيجيات التعلم النشط)"

الثلاثاء 17 / 12 / 1439هـ

بأسلوب شيق .. وتفاعل جميل 

 قدمت المعلمتين : 
مريم الصحفي 
حنان الصحفي

ورشة عمل بعنوان:

دليل البقاء للمعلم الفعال 
( استراتيجيات التعلم النشط)

الهدف العام:

زياده نسبة الحاصلات على بطاقة التعلم النشط

الأهداف التفصيلية:

1: المقصود بالتعلم النشط .
2:أركان التعلم النشط.
3: كيفيه تحقيق حصة نشطة.
4: شرح بطاقة التعلم النشط.

الفئة المستهدفة:

معلمات المدرسة

مخرجات ورشة العمل:

زيادة عدد المعلمات الحاصلات على بطاقة التعلم النشط بنسبة 30%

ورشة عمل "مجتمع مايكروسوفت التعليمي"

الاثنين 16 / 12 / 1439هـ

 قدمت معلم مايكروسوفت الخبير / أ.هنادي محمد قشقري 

ورشة عمل بعنوان:

مجتمع مايكروسوفت التعليمي

الهدف العام:

انضمام منسوبات المدرسة لمجتمع مايكروسوفت التعليمي

الأهداف التفصيلية:

1- التعريف بمنصة مجتمع مايكروسوفت التعليمي.

2- تعداد مكونات مجتمع مايكروسوفت التعليمي.

3- التعريف ببرامج معلمي مايكروسوفت.

4- التسجيل في مجتمع مايكروسوفت التعليمي.

5- اكتساب الشارات و الشهادات باجتياز الدورات التدريبية.

6- رفع محتوى تعليمي .

7- كيفية الترشيح لمعلم مايكروسوفت الخبير.

الفئة المستهدفة:

جميع الموظفات

مخرجات ورشة العمل:

عضوات فاعلات في مجتمع مايكروسوفت التعليمي من مدرسة متوسطة و ثانوية الشامية.

نماذج من تفاعلا المتدربات