.png)
الأحد ١ /٣ /١٤٤٧هـ
في إطار برامج أسبوع التهيئة لبداية العام الدراسي 1447هـ، أقامت مديرة المدرسة الأستاذة غالية محمد البشري برنامجًا تدريبيًا بعنوان:
"إدارة الأداء الوظيفي"
استهدف معلمات المدرسة
وذلك للأهداف التالي:
١/ نشر ثقافة التقييم المهني وفقاً للدليل
٢/ تمكين شاغلي الوظائف من فهم معايير الأداء الخماسي
٣/تحسين الأداء الوظيفي من خلال التغذية الراجعة المبنية على الأدلة
٤/ تفعيل خطط النمو المهني الفردية (IDP ) بصورة منهجية.
افتتحت الأستاذة غالية البشري البرنامج بكلمة ترحيبية، أبرزت خلالها أهمية الالتزام بمعايير الأداء الوظيفي، واعتباره ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي وتجويد العمل التعليمي والإداري. كما تناول البرنامج شرح آليات تقييم الأداء، وتوضيح مؤشرات النجاح، وأثرها في تطوير بيئة العمل وتحفيز المنسوبات على الإبداع والإنجاز.
وقد تخلل البرنامج عروضًا توضيحية ونقاشات تفاعلية بين المديرة والمعلمات، بما يضمن وضوح الإجراءات، ويعزز ثقافة الأداء الفاعل داخل المدرسة.
وفي ختام البرنامج، شكرت الأستاذة غالية البشري منسوبات المدرسة على تفاعلهن الإيجابي، مؤكدة أن هذا اللقاء هو خطوة أولى ضمن سلسلة من البرامج التطويرية الداعمة لانطلاقة مميزة للعام الدراسي الجديد.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق